Das können Sie gegen Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren tun
Leider kommt Diskriminierung in Bewerbungsverfahren aufgrund des Alters immer wieder vor. Bewerbungen von Menschen, die eine bestimmte Altersgrenze überschritten haben, werden von den Personalern teilweise gar nicht erst angesehen, da sie durch das Raster fallen. Das ist zwar offiziell verboten, aber leider in vielen Betrieben gängige Praxis. In der Absage wird natürlich nie davon die … Weiterlesen
