Umschulung durch das AMS in Österreich: Ratgeber

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Das AMS, auch „Arbeitsmarktservice“, ist ein Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Rechts, welches für die Umschulung, Weiterbildung und Vermittlung von Arbeitnehmern zuständig ist. Hauptaufgabe ist die Vermittlung von Arbeitssuchenden in offene Stellen. Die Services umfassen aber auch die Wiedereingliederung, Rehabilitierung, als auch die Zahlung von Arbeitslosengeld und die Vermittlung von Lehr- und Arbeitsstellen. Das AMS stellt eine große Auswahl an Förderungsmöglichkeiten bereit und leistet somit einen wichtigen Beitrag für die Stabilisierung des Arbeitsmarktes.
Neugierige können sich online informieren, aber auch direkt beim AMS Termine vereinbaren. Im Rahmen von Gesprächsterminen werden Absolventen eines Schulabschlusses, Arbeitslose und Umschüler umfassend beraten. Zudem besteht mit dem BIZ (Berufsinformationszentrum) eine Möglichkeit zur Eigenrecherche über Berufsfelder und Ausbildungen.

Das AMS hat darüber hinaus ein Portal mit dem Namen Karrierekompass ins Leben gerufen. Über die Einstiegsseite können alle relevanten Informationen für Umschulungs- und Weiterbildungsangebote, Arbeitsmarkttrends und Gehälter der Berufe eingesehen werden. Über die Suchfunktion finden sich eine Vielzahl Berufsportraits und nützlicher Informationen für die berufliche Neuorientierung.

 

Was sind die Voraussetzungen für eine Umschulung durch das AMS?

Um eine Umschulung durch den AMS in Österreich durchführen zu können, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein. Das Ziel ist, bessere berufliche Perspektiven zu bieten.
Für die Aus- und Weiterbildungshilfe qualifizieren Sie sich daher, wenn Sie arbeitslos sind und die Teilnahme am Kurs Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht.

 

Umschulung durch den AMS aus gesundheitlichen Gründen?

Im Laufe des Berufslebens kann es passieren, dass eine Umschulung nötig wird. Das ist heute nicht mehr selten und ist dank zahlreichen Förderungen auch kein Hindernis. Im Gegenteil, die vielseitigen Angebote des AMS beispielsweise erlauben es, die Umschulung in berufsbegleitend oder Vollzeit durchzuführen. Während bei der medizinischen Rehabilitation der Fokus auf der Wiederherstellung der körperlichen Leistungsfähigkeit liegt, ist bei der beruflichen Rehabilitation der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben der Mittelpunkt.

Wer aufgrund eines Unfalls bzw. einer Erkrankung seinen bisherigen Beruf nicht mehr ausüben kann, für den ist der Arbeitsmarktservice in Österreich ein kompetenter Ansprechpartner. Nach einer arbeitsmedizinischen Untersuchung werden im Rahmen eines individuellen Beratungsgespräches die nächsten Schritte geplant. Anschließend kann die Umschulungsmaßnahme / Weiterbildung an der kooperierenden Schule beginnen. Auch danach steht AMS noch zur Verfügung, um bei der Vermittlung eines Arbeitsplatzes zu unterstützen.

 

Unterstützung und Förderung einer Umschulung durch den AMS

Die AMS fördert mittels verschiedener Finanzhilfen die Umschulung. Beispielsweise durch die Bildungsteilzeit: Die gewohnte Arbeitszeit wird bei dieser Maßnahme um circa 25 – 50 % gekürzt. In der verbleibenden Zeit, die meistens um 10 Wochenstunden beträgt, wird die Umschulung absolviert. Durch diese erlangen die Arbeitnehmer praktisches Fachwissen und werden finanziell vom AMS unterstützt. Insgesamt dauert dieses Förderangebot zwischen vier und maximal 24 Monaten. Voraussetzung hierfür ist, dass die Teilnehmer sich mit dem Arbeitgeber, bei dem Sie zuvor mindestens sechs Monate dauerhaft beschäftigt waren, darüber abgestimmt. Nachweise über die regelmäßige Teilnahme am Umschulungslehrgang sind zu erbringen, sonst wird die Förderung gestrichen.

Abgesehen davon gibt es ein Umschulungsgeld, welches besonders für Berufstätige, die durch Krankheit ihren Beruf wechseln müssen. Personen, die einen gesetzlichen Anspruch auf eine Rehabilitationsmaßnahme haben, können Umschulungsgeld beantragen. Dieses fällt genauso hoch aus, wie das Arbeitslosengeld. Ein Bonus ist, dass während der Rehabilitationsmaßnahme der Betrag des Arbeitslosengeldes um 22 % erhöht und zusätzlich Familienzuschläge ausgezahlt werden. Zur Beantragung beim AMS benötigen Sie Ihre persönliche eCard, sowie einen gültigen Personalausweis oder Reisepass.

 

Beruflicher Wiedereinstieg per Umschulung nach der Karenz

Die Unterbrechung des Berufes kann neben Erkrankungen auch andere Gründe haben. So legen jedes Jahr tausende Österreicher Ihre Arbeit aufgrund der Geburt eines Kindes vorübergehend nieder, um eine Zeit lang zu Hause zu bleiben und die Versorgung des Kindes sicher zu stellen. Der Anspruch hierauf ist sogar gesetzlich garantiert und nennt sich offiziell Elternkarenz.

Im Rahmen dieses maximal zweijährigen Zeitraums erhalten Sie als finanzielle Unterstützung Kinderbetreuungsgeld. Beantragt wird es beim jeweiligen Krankenversicherungsträger. Um nähere Informationen zu dieser Leistung abzurufen, können Sie auch die Website des Bundeskanzleramtes – Frauen, Familie und Jugend besuchen.

 

Es wird generell zwischen zwei Formen Kinderbetreuungsgelds unterschieden:

1) Das Kinderbetreuungsgeldkonto: Hier wird von einem Konto in Höhe von 16.200 € je nach Dauer der Elternzeit gezahlt. Je kürzer Sie zu Hause bleiben, desto höher fällt die Zahlung aus.
2) Das einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld richtet sich nach der Höhe Ihres Einkommens und kann maximal zwei Jahre lang bezogen werden.

Sie dürfen während der Karenz bei Ihrem bisherigen oder einem anderen Arbeitgeber/in auf geringfügiger Basis weiterarbeiten. So bleiben Sie weiterhin Teil des Unternehmens und der Kenntnisstand bleibt erhalten. Außerdem vereinfacht es den späteren Wiedereinstieg in den Beruf. Je nach gewähltem Kinderbetreuungsgeld dürfen Sie unterschiedlich viel dazuverdienen, ( 60 % des vorigen Einkommens beim einkommensabhängigen KBG / 6.800 Euro beim Kontomodell)

 

Vom AMS geförderte Umschulungen

Das Repertoire der von AMS angebotenen Schulungsangebote ist groß. So werden die individuellen Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmer gefördert. Sie haben die Wahl zwischen technischen, kaufmännischen aber auch sozialen Berufen. Je nach Gebiet werden unterschiedliche Anforderungen an den Absolventen gestellt. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über Beispiele für Umschulungen bei AMS in Österreich:

 

Umschulung zum Bürokaufmann/ zur Bürokauffrau durch den AMS

Ob in einem kleinen Betrieb, einem mittelständischen Unternehmen oder einem Großkonzern: Bürokaufleute sind zuständig für eine reibungslose und effektive Kommunikation im Büro. Sei es mit Kunden oder intern. Sie verwalten außerdem Büromaterialen, erstellen Schriftstücke und managen Verwaltungsaufgaben.

Umschüler der AMS Österreich sollten für diesem Sektor Freude an Kommunikation und Umgang mit Menschen, aber auch Talent für organisatorischen Aufgaben und Genauigkeit mitbringen. Im Rahmen der Umschulung erwarten Sie Inhalte aus dem Bereich der Kundenkommunikation und -akquise, der Personalverwaltung, Finanzierung, Organisation und Planung. Weiterhin enthält der in 2013 reformierte Lehrplan auch die Lernfelder Marketing und ist somit zeitgemäß an die Anforderungen an die Branche angepasst worden. Die gewöhnliche Dauer beläuft sich auf 24 Monate, wobei eventuelle Vorbildung und Qualifikationen angerechnet werden.

Ausbildungs- bzw. Umschulungsinhalte sind unter Anderem:

  • Rechnungswesen
  • bürowirtschaftlichen Arbeiten
  • Statistik
  • Personalverwaltung
  • Datenverarbeitung

 

Die Zukunftschancen für gelernte Bürokaufleute sind durchaus positiv. Sie finden in Industrie- und Handels-, aber auch Dienstleistungsunternehmen vielfältige Stellen. Als Allrounder in Sachen Verwaltung stehen den Umschülern nach erfolgreicher Prüfung viele Türen offen. So können sie von kleinen Büros bis hin zum Großkonzern überall Arbeit finden.

 

Umschulung zum Buchhalter/ zur Buchhalterin durch den AMS

Wenn Sie über eine hohe Affinität zu Zahlen sowie gute logisch-analytische Fähigkeiten verfügen, dann sollten Sie über eine Umschulung im Bereich des Buchhalters nachdenken.
Die Hauptaufgabe in diesem Beruf besteht aus der Erstellung von Abrechnungen, sowie der Verwaltung von Lohnbuchhaltung und die Pflege von Personenstammdaten. Mit Hilfe verschiedener Programme verwalten die Buchhalter die Flut an Daten und führen digitale Betriebsprüfungen durch. Innerhalb der Umschulung gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Spezialisierung, zum Beispiel:

  • Anlagenbuchhalter/in
  • Debitorenbuchhalter/in
  • Kreditorenbuchhalter /in
  • Bilanzbuchhalter/in

 

Idealerweise haben Sie vorab bereits eine Lehre im kaufmännischen Bereich abgeschlossen. Dieses Vorwissen lässt sich optimal mit einer Umschulung zum Bürokaufmann/-frau kombinieren. In der Regel haben die Absolventen einen Realschulabschluss oder auch die Matura. Die Dauer der Umschulung kann zwischen zwischen 4 und 24 Monaten liegen, wobei dies teils auch vom Anbieter abhängig ist. Hier sollten Sie sich vorab bei AMS direkt informieren.

Aufgrund der offiziellen Buchführungspflicht für Unternehmen ergeben sich gute Zukunftsaussichten für Lohnbuchhalter. Sie finden in vielen Betrieben eine Anstellung, darunter beispielsweise in Rechnungsabteilung von Unternehmen oder in Steuerkanzleien.

 

Umschulung zum Technischen Zeichner/ zur Technischen Zeichnerin durch den AMS

Technisches Zeichnen beschreibt die Methodik der grafischen Darstellung von Bauweisen und Funktionen verschiedener Objekte. Dies sind beispielsweise Maschinen und Metallteile, sowie Anlagekonstruktionen und vieles mehr. Für die Ausbildung bzw. Umschulung zum technischen Zeichner eignen Sie sich, wenn Sie über gute zeichnerische Fähigkeiten und eine gute Fähigkeit zum präzisen Arbeiten verfügen. Die Berufstätigkeit des technischen Zeichners umfasst hauptsächlich die Erstellung von Reinzeichnungen, sowie die Korrektur und Archivierung dieser. Im Rahmen der Ausbildung lernen sie daher CAD-Programme („Computer Aided Design“) kennen, mit Hilfe derer die 3D-Simulation möglich ist.
Umschüler haben die Möglichkeit, sich auf den Bereich der Maschinen- und Anlagekonstruktion, Technischen Systemplanung oder Stahl- und Maschinenbau zu spezialisieren. Wo früher Bleistift und Papier zum Alltag gehörten, sind die Arbeitsmittel heute auf den neuesten modernen Standards ausgerichtet.

Folgende Inhalte sind relevant:

  • computergestützte Bauteilerstellung
  • Konstruktion und Planung
  • Fertigungsverfahren kennen lernen
  • Kundenorientierung

 

Von der Skizze, über die Prüfung bis hin zur Realisierung betreuen technische Zeichner ihre Projekte und sind die Schnittstelle zwischen Entwurf und fertigem Produkt. Die Arbeitsmarktperspektive im Beruf des Technischen Zeichners entwickelte sich in den letzten Jahrzehnten tendenziell sinkend. Dennoch stehen bei guten Prüfungsergebnissen die Chancen auf eine Einstellung gut. In der Branche der Elektrogeräte- und Möbelherstellung, aber auch bei Ingenieuren und Architekten finden Technische Zeichner Arbeitsplätze. Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung im Fahrzeugbau bieten sich auch hier gute Perspektiven. Die Umschulung mit Hilfe des AMS Österreich dauert in aller Regel zwischen 24 – 27 Monaten.

 

Umschulung zum Friseur/ zur Friseurin durch den AMS

Ein sehr beliebter Beruf ist bis heute die Friseurlehre. Eine Umschulung zur Friseurin kann beim AMS absolviert werden. Die handwerklich ausgerichtete Tätigkeit umfasst das Schneiden, Färben und Frisieren der Kunden. Sie erstellen nach erfolgreicher Umschulung Vorschläge für geeignetes Styling, gehen aber auch auf Kundenwünsche ein. Der Alltag eines Friseurs besteht natürlich aus mehr als Haare schneiden: Die erfolgreiche Koordination von Kundenterminen, sowie Produktkunde und -verkauf sind weitere Bestandteile. Heute ist der Beruf auch eng mit kosmetischen Dienstleistungen, wie beispielsweise Make Up oder Gesichtspflege verknüpft.

Lerninhalte der Umschulung zum Friseur durch den AMS sind unter anderem der Kundenempfang, Anmischen von Farben, Pflege der Kopfhaut, die dekorative Gestaltung der Haare und Hände bzw. Nägel pflegen und gestalten. Hier wird bereits deutlich, dass es sich durchaus um eine sehr vielseitige Ausbildung handelt. Die reguläre Ausbildung umfasst drei Jahre, wobei die Umschulung auf 18 Monate angesetzt wird.

Umschulungsinhalte sind praxisorientiert und umfassen z.B.:

  • Farb- und Schnittechnik
  • Behandlungsabläufe
  • Haartrends umsetzen
  • Marketingmaßnahmen

 

Berufliche Perspektiven hängen oft auch vom Standort ab. Es ist zwar bekannt, dass die Vergütung in dieser Branche eher niedrig ausfällt, dennoch ist dies von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. In vielen Städten in Österreich werden kundige Friseure dringend gesucht. Durch das Erlangen eines Meistertitels bieten sich zudem weitere Aufstiegschancen und Möglichkeiten, ein eigenes Geschäft zu führen.

 

Umschulung zum Kindergärtner/ zur Kindergärtnerin durch den AMS

Die Aufgaben der Kindergärtner/-innen sind vielseitig. Sie betreuen Kinder und Jugendliche und tragen eine gewisse Verantwortung für die Aufsicht und Bildung. Daher werden in der Umschulung zum Kindergärtner zunächst pädagogische Kompetenzen im theoretischen und praktischen Bereich. Schwerpunktmäßig werden Inhalte aus erzieherischen Bereich vermittelt, die im Rahmen von Praktika bei Kinder- und Jugendeinrichtungen erprobt werden. Doch auch allgemein berufsbildende Fächer wie Deutsch und Englisch stehen auf dem Programm. Sie erlernen die Grundlagen verschiedener pädagogischer Ansätze, wie beispielsweise Waldorf oder Montessori und die Anwendung dieser im Berufsalltag. Da die Dauer der Umschulung bzw. Weiterbildung sehr stark variiert, kann hier keine pauschale Angabe gemacht werden. Im Regelfall können Sie mit zwei bis fünf Jahren rechnen.

An einer Fachschule für Sozialberufe wird das theoretische Wissen erworben, welches dann mit praktischer Erfahrung gekoppelt wird. Bei AMS erhalten Sie Informationen, welche Kooperationspartner in den Regionen Österreichs (z.B. Burgenland, Steiermark, Wien) Ansprechpartner sind.

Im Rahmen der Maßnahme werden folgende Inhalte vermittelt:

  • Pädagogik in Theorie/Praxis
  • Erziehungstheorien
  • Sprachförderung
  • Leitung / Steuerung der Einrichtung

 

Es werden händeringend qualifizierte Kindergärtner gesucht. Auch heute herrscht aufgrund des demographischen Wandels und fehlender Förderung mehr denn je ein Personalmangel in Kindergärten. Daher erhalten Sie durch die Umschulung sehr gute Berufschancen. Sowohl in Kindergärten, in Ganztagsschulen und Betreuungseinrichtungen werden Fachkräfte gebraucht.

 

Die Umschulung durch das AMS abbrechen – wie?

Da Sie mit dem Umschulungsanbieter einen Vertrag abgeschlossen haben, ist ein Abbruch schwierig. Die Maßnahme kann zwar jederzeit freiwillig beendet werden, allerdings ist der Staat dann berechtigt, Schadensersatz von Ihnen zu fordern. Sie sollten sich vorab unbedingt überlegen, ob sie die Umschulung wirklich abbrechen wollen, oder sich eventuell Hilfe suchen, falls sie beispielsweise mit dem Lerntempo nicht zurecht kommen. Manchmal können Beratungstermine helfen, etwaige Hürden und Probleme aus der Welt zu schaffen.

Wichtig beim Abbruch ist in jedem Fall das Motiv. Wenn Sie einfach keinen Spaß mehr am jeweiligen Beruf haben, ist dies kein triftiger Grund im Sinne des Rehabilitationsvertrages. Anders sieht es aus, wenn Sie aus körperlichen oder psychischen Gründen den Abbruch erwägen. Dann ist lediglich die Bescheinigung eines Arztes über die Arbeitsunfähigkeit notwendig. Diese wird dem AMS vorgelegt, um die weiteren Schritte vorzubereiten. Nur, wenn entsprechende Nachweise erbracht werden, umgehen die Umschüler die hohe Entschädigungszahlung.

 

Offizielle Portale und Links zur Recherche

Im Folgenden finden Sie einige Anbieter von Weiterbildung in Österreich:

 

Diese Anbieter haben ein breites Spektrum verschiedenster Bildungsangebote aus den Sektoren Technik, EDV/IT, Wirtschaft, Handel und Verkauf sowie Gewerbe und Handwerk, Soziales und Gesundheit im Programm. Darüber hinaus können in ergänzenden Fortbildungskursen nützliche Soft Skills trainiert werden.